根据住房公积金管理条例规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金账户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

公积金是国家要求要给员工缴纳的，企业也可以选择将公积金外包给第三方来打理。

那么，公积金代缴合法吗？

公积金代缴属于人力资源服务范畴，关于公积金代缴是否合法这个问题，一般来说，第三方服务公司只要具备相关资质，没有将业务二次分包以赚取差价这样的行为，都是没问题的。我们可以从以下方面来判断一个代缴公司是否合法：

1.资质证照要齐全。必须具备《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》这三个证后才有代理的资格。                                                                               2.服务方式。行业内很多代理机构采用二次分包模式来赚取差价。这种不具备人力资源服务资质的揽客行为是违规的。而且二次分包服务难以保证，缺乏对应的服务人员也不会服务好。

3.最后，要看收费。代缴机构也是为了赚取利润，但是必须有合理的收费制度，一定要看清代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等。

小编提醒大家，社保和公积金是重要的职工权益，一定要重视。在代缴的问题上也一定要通过专业代缴服务公司来办理。舒心代缴正规可靠！